ACADEMIA DE LIDERANÇA e CULTURA EMPRESARIAL
Portugal, Online
15 de Setembro de 2021, 17:00h às 18:00h
Programa 100% online, comunicação e compromisso dos colaboradores.
A Academia de Liderança da E&G é um programa flexível, 100% On-line, sobre Cultura e Compromisso dos Colaboradores.Ele foi desenhado para aumentar a produtividade e melhorar a comunicação na sua Organização.
É um programa evolutivo e flexível, que inicia com o Clube dos Concretizadores, e que lhe dará oportunidade para se inscrever-se nos próximos 2 clubes, permitindo-lhe assim, ir subindo na escada da liderança, até que se torne verdadeiramente um Líder Intuito e Livre.
Nesta academia de 8 Semanas, aprenderá a:
✓ Ativar a sua equipa com métodos e chaves de envolvimento E&G, testados e comprovados;✓ Assumir a sua responsabilidade individual, enquanto Líder, no desempenho da sua Equipa;
✓ Melhorar a sua Liderança Emotiva;
✓ Alinhar as suas metas de curto prazo num plano a 90 dias;
✓ Aprimorar as suas práticas de liderança com ações inspiradoras e consistentes;
✓ Estabelecer práticas de reconhecimento pessoal;
✓ Humanizar a sua liderança;
✓ Criar novas formas de envolver e inspirar a sua equipa remotamente ou presencialmente.
No final deste programa saberá exatamente o que deve colocar em prática para atingir os seus objetivos, desenvolvendo e adaptando algumas das 12 chaves de envolvimento de equipas ao seu negócio.
A partir de uma experiência partilhada como esta, irá:
1. Ter a oportunidade de crescer rapidamente com as partilhas dos desafios e/ou conquistas dos demais participantes, pois serão ativadas chaves de grupo.2. Ter a possibilidade de desenvolver rapidamente estratégias de crescimento do seu negócio, aumentando a produtividade e consequentemente os seus lucros, para que possa passar a ter mais tempo para si, uma vez que irá estar em grupo, com pessoas semelhantes!
3. Ter acesso a um excelente espaço de Networking Profissional.
PÚBLICO-ALVO – Modelo de trabalho Presencial e/ou Remoto
✓ Empreendedores, Donos de Startup´s e Empresários de PME✓ Líderes que procurem desenvolver uma Liderança mais Emotiva, Empatia e Envolvente.
✓ Diretores preocupados com o compromisso e produtividade das suas equipas em remoto;
✓ Responsáveis de Departamentos de Capital Humano;
✓ Diretores que procurem melhorar a relação e comunicação com a Equipa direta;
✓ Diretores de grandes empresas, que queiram conhecer a metodologia e começar por um programa mais curto.
O que está incluído no valor:
✓ Uma sessão de follow-up com o Team Coach para consolidar as aprendizagens num plano de ação que traga resultados;✓ Concretização de um Plano a 90 Dias onde os KPI´s pretendidos encaixem, e se dividam em curtas e simples acções semanais;
✓ Acompanhamento individual com o seu Team Coach entre as sessões da Academia;
✓ Uma análise de perfil comportamental DISC;
E ainda…
✓ Acesso a um Inquérito Anónimo à sua Equipa para avaliar o nível de compromisso dos colaboradores✓ Acesso à realização de um Curso Online em Video, dentro da temática de Employee Engagement
✓ Momento de Networking Empresarial
INVESTIMENTO TOTAL
Valor: 645€ + IVA por participante.Mais de 2 Participantes por inscrição, terá desconto de 10%
Os lugares são limitados a 8 participantes.
HORÁRIO: 17:00h às 18:00h
DURAÇÃO: 8 Sessões semanais, Online de 60 minutos
CAPACIDADE: Máximo 8 participantes
NOME DO FORMADOR: Sandra Matias e Elsa Jorge
MORADA: Plataforma Zoom previamente disponibilizada
Esperamos por si!
Sandra Matias e Elsa Jorge
Faça já a sua inscrição:
ORADORES:

O seu objetivo enquanto TeamCoach é potenciar as capacidades dos colaboradores nas organizações, treinando hábitos e comportamentos para que se superem constantemente e liderem pelo exemplo.
Desta forma conseguem alargar as suas capacidades e promover uma cultura proativa e ganhadora, todos os dias e em toda a organização.
A consequência natural deste alinhamento das equipas é o aumento da produtividade em todas as áreas do negócio, com a certeza de excelentes resultados alcançados.

Ao longo dos anos tem observado e constatado um decrescimento motivacional que responde por um “novo” comportamento organizacional (individual, coletivo, interno e externo) na forma como são realizadas as tarefas, no relacionamento e funcionamento em equipa, assim como no nível de produtividade individual e coletivo, entre outros aspetos que penalizam os resultados.
É neste contexto que floresce o desafio de ajudar as empresas a perceber a importância da motivação do seu capital mais valioso - os funcionários e colaboradores - na procura pela obtenção de resultados e desempenhos mais eficazes.